ZEC plus ultra

"Le prix de la négligence est supérieur
à celui de l'engagement."

Nicole Nottat

Dans le hors-lieu qu'est la prison,  nos bonnes dames et bon messieurs  du ministère de la Justice, de l’administration pénitentiaire et du  Medef ont décidé de délocaliser sur place. Pour la paix générale des cellules bien sûr,  mais aussi pour de juteux profits à venir. Et l'entrepreneur humaniste en vient  à souhaiter la multiplication des établissements pénitentiaires en France - vue sous l'angle de la "variable d'ajustement à la conjoncture économique" ou mieux, d'une immense  zone franche...

Pour faire court, les détenus, ces "faux salariés", sont payés à l'heure, ou au nombre de pièces, pour une  rémunération de 160 euros par mois en moyenne (chiffres de 2006) le "SMIC détenu" "s'élèvant" à cette époque à 45 % de celui à l'extérieur -soit  3 euros de l'heure.
Les détenus ne signent aucun contrat de travail, ils n'ont pas le statut juridique de salarié, ils n'ont pas droit à des compensations financières en cas de maladie ou d'accident du travail, ils ne bénéficient pas de congés payés et n'ont aucune possibilité d'expression collective.. Il n'y a aucune disposition relative à la durée de l'emploi et de la période d'essai, ni au contenu du poste, aux objectifs professionnels, au licenciement.  Le bonheur.

En attendant l'ouverture de ce Paradis libéral sur terre, Weldhelp, qui opère au Maroc,  investit la prison de Rennes  dans son domaine de prédilection qui est la " gestion externalisée de la relation client des entreprises" - vulgairement appelé "centre d'appel". Mais attention ! cette démarche est intimement liée à " l’engagement sociétal et responsable " qui est une  "des valeurs fondamentales du Groupe." Pour preuve, Weldhelp a le label social VIGEO , délivré par le "leader européen de la notation extra-financière". VIGEO  qui est dirigé par sa fondatrice Nicole Nottat, nouvelle chantre du "développement durable" et surtout ancienne secrétaire générale de la CFDT. Souvenir en passant, cette  syndicaliste et écolo dans l'âme s’inquiétait  en 2007 du coût écologique de la grève des cheminots,  relayée sur le thème de "grève sale" par le Figaro. Je crois avoir ri nerveusement à l'époque. Mais je m'égare.
Autre signe que le label VIGEO  ce n'est pas que du pipi de chat, de la poudre aux yeux ou un attrape-gogos,  c'est que l'officine a pour actionnaires des financiers comme Eulia, des syndicats comme la CFDT, et des entreprises comme Accor, Carrefour ou encore Total  - l'ami des côtes et des Birmans, pour qui travailla naguère Kouchner, le polyvalent multi casseroles. Là je ne m'égare plus, je tourne en rond.

Pour en revenir à Weldhelp, le bienfaiteur des taulards a signé la Charte de la diversité du très indépendant Institut Montaigne, think tank libéral avancé fondé par Claude Bébéar, la bonne fée qui se penche sur le sort des Noirs et des Arabes après s’être alarmé du « suicide » de la « race blanche » et pour qui le travail en prison c'est la santé.
Pour en finir avec Weldhelp, l' opérateur humaniste n'hésite pas non plus à promouvoir les handicapés et la femme qui occupe  plus de 50% de l'encadrement et 20% du conseil d'administration; à s'engager dans le cadre du sarkosyste  "Plan Respect et Egalité des Chances en faveur des jeunes résidant au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville"; a participer au  Sidaction (on connaît en effet les conditions faîtes aux porteurs du virus du Sida dans nos prisons).
Ah ! j'allais oublier le rayon culture ! où le mécenne téléphonique, avec d'autres entreprises, s'est illustré en  aidant au rachat du tableau "La fuite en Egypte" de Nicolas Poussin - non sans humour, j'imagine -

Je m'en voudrais d'être grossier, mais il y a des légions d'honneur qui se perdent.

Puce à l'oreille > Emploi : allo, ici la taule !, par Simon Piel sur le site Backchich info.